如果老总刚离婚就坐不住了，以下有几种可以考虑的应对方式。从公司层面来看，若老总因离婚情绪波动影响工作状态，可能导致公司业务推进出现问题。此时，公司的管理层或者人力资源部门可以与老总进行一次私下且诚恳的沟通。沟通时要表达出对老总的关心，同时提及公司目前的业务进展以及对他状态的期望，提醒他保持专业和专注，避免因个人情绪过度影响工作决策。
若老总坐不住是想要尽快开展新的感情生活，身边的朋友可以给予一定的陪伴和引导。朋友可以陪老总参加一些健康有益的社交活动，帮助他扩大社交圈，但也要提醒他在新感情中要谨慎，避免再次受到伤害。提醒老总在感情和工作之间做好平衡，不能因为新的感情而忽略公司事务。
对于老总自身而言，他需要积极调整心态。可以通过运动、旅行、阅读等方式来缓解离婚带来的负面情绪，让自己的身心得到放松。并且要重新审视自己的生活和工作目标，明确自己的责任和义务，尽快从离婚的阴影中走出来，以更好的状态投入到工作和生活中。
从法律角度来看，离婚是一个涉及人身关系和财产关系的法律行为。在离婚过程中，如果涉及到公司股权等财产分割，可能会对公司的股权结构和运营产生影响。例如，若老总在离婚时将部分公司股权分割给了前妻，这可能会改变公司的股权比例，影响公司的决策机制。根据《中华人民共和国民法典》婚姻家庭编的相关规定，夫妻在婚姻关系存续期间所得的财产一般属于夫妻共同财产，离婚时需要进行合理分割。如果老总在公司的股权属于夫妻共同财产，那么在分割时需要遵循法律规定和相关程序。
在老总开展新感情生活时，也需要遵守法律规定。例如，在与新的伴侣建立关系时，要确保自己的行为符合婚姻法律的规定，避免出现重婚等违法行为。如果涉及到财产方面的问题，也需要提前做好规划和约定，以避免未来可能出现的法律纠纷。
