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不支付劳动报酬罪最高判几年
不支付劳动报酬罪最高判几年

农民工问题是社会一直广泛关注的话题,我国农民工工资拖欠问题一直存在,特别是建设领域用工管理和工资支付行为不规范,导致农民工工资拖欠问题尤为严重。那么不支付劳动报...

2023-04-10 14:52:53

对拖欠农民工工资行为追究刑事责任的条件是什么
对拖欠农民工工资行为追究刑事责任的条件是什么

农民工问题是社会一直广泛关注的话题,我国农民工工资拖欠问题一直存在,特别是建设领域用工管理和工资支付行为不规范,导致农民工工资拖欠问题尤为严重。那么对拖欠农民工...

2023-04-07 17:00:36

被老板辞退了我怎么解决
被老板辞退了我怎么解决

公司领导要辞退员工,员工可以和用人单位协商,用人单位违法辞退的,劳动者可以到劳动保障监察机构投诉举报或者到劳动仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决有异议的可以起诉。那...

2023-04-02 11:25:48

被单位劝退如何谈赔偿
被单位劝退如何谈赔偿

在生活中,当劳动者不符合用人单位的录用条件时,被其劝退是常有的事,同时用人单位支付一定金额的补偿。那么被单位劝退如何谈赔偿?为了让大家了解更多相关法律知识小编整...

2023-04-02 10:10:52

被辞退补偿金如何算
被辞退补偿金如何算

被公司辞退的赔偿是按照经济补偿标准的二倍支付,经济补偿是根据劳动者在用人单位的工作年限确定的,每满一年支付一个月工资,满六个月不满一年的按一年计算。那么被辞退补...

2023-04-02 09:25:58

不签订劳动合同的法律责任是哪些
不签订劳动合同的法律责任是哪些

没签劳动合同违法的,劳动者应当在用工之日起的一个月内签订劳动合同,如果用人单位超过一个月仍未签订合同的,劳动者可以主张用人单位从第二个月开始支付双倍的工资。那么...

2023-04-01 10:40:22

订立无固定期限合同后被辞退有什么赔偿
订立无固定期限合同后被辞退有什么赔偿

用人单位可以与劳动者签订无固定期限的劳动合同,不过大家需要注意的是签订无固定期限劳动合同后存在解除劳动合同情形的,用人单位仍然可以解除。那么订立无固定期限合同后...

2023-04-01 10:35:39

劳动合同到期离职证明有效吗
劳动合同到期离职证明有效吗

在现实生活中,相信很多人应当都听说过离职证明和解除劳动合同证明,许多人认为两者是一样的。那么劳动合同到期离职证明有效吗?下面整理了一些相关知识可与大家分享,因法...

2023-04-01 10:30:58

到期后续签合同怎么写
到期后续签合同怎么写

租房合同又称房屋租赁合同,是指住房出租人和承租人在租赁住房时签订的、用来明确双方权利和义务的协议。那么到期后续签合同怎么写?接下来为您在线解答,通过整理相关法律...

2023-03-29 14:54:35

入职协议与劳动合同的区别
入职协议与劳动合同的区别

酒驾开车撞死人判三年以上七年以下有期徒刑。那么入职协议与劳动合同的区别?下面整理了一些相关知识可与大家分享,因法律问题具有特殊复杂性,建议立即本站免费问律师获取...

2023-03-29 14:53:12

工伤医疗期解除劳动合同怎么赔偿
工伤医疗期解除劳动合同怎么赔偿

工伤过后每月补偿标准是配偶每月40%、其他亲属每月30%,该补偿为供养亲属抚恤金,按月发放,条件是职工因工伤死亡。那么工伤医疗期解除劳动合同怎么赔偿?为了能够帮...

2023-03-29 14:52:02

劳动合同变更怎么写?
劳动合同变更怎么写?

劳动合同书写错了可以涂改,前提是当事人协商一致,并且当事人是具有民事行为能力的,涂改的内容没有违反法律法规等。那么劳动合同变更怎么写?接下来为您在线解答,通过整...

2023-03-29 14:50:39

用人单位与劳动者建立劳动关系订立书面劳动合同
用人单位与劳动者建立劳动关系订立书面劳动合同

签署劳动合同时的内容有双方当事人的基本信息、劳动合同期限、工作内容和时间、劳动报酬等。那么用人单位与劳动者建立劳动关系订立书面劳动合同?为了能够帮助大家学习相关...

2023-03-29 14:50:39

不签劳动合同发工资怎么赔偿
不签劳动合同发工资怎么赔偿

要求劳动者与用人单位签订劳动合同,就是为了保护劳动者的合法权益,如果没有签订。那么不签劳动合同发工资怎么赔偿?为了能够帮助大家学习相关法律知识所以整理了本文,下...

2023-03-29 14:48:25

单位超过一年不与员工签订合同的
单位超过一年不与员工签订合同的

劳动合同超过一个月没有签订的,用人单位应当向劳动者每月支付二倍的工资,劳动者自己拒绝签订劳动合同的除外。那么单位超过一年不与员工签订合同的?下面整理了一些相关知...

2023-03-29 14:47:21

合同到期了不续签了要写辞职报告吗
合同到期了不续签了要写辞职报告吗

劳动合同到期后没有续签的后果是:超过一个月不续签的,用人单位需要向劳动者支付双倍工资。那么合同到期了不续签了要写辞职报告吗?接下来为您在线解答,通过整理相关法律...

2023-03-29 14:46:14

合同到期了没有续签有赔偿吗
合同到期了没有续签有赔偿吗

劳动合同到期,用人单位不续签,要补偿,需赔偿经济补偿金,一般劳动合同到期,劳动者可以选择续签,或者离职,若是选择续签,但用人单位不给予续签,则需要进行赔偿,即经...

2023-03-29 14:45:14

劳动者违反服务期限怎么赔偿
劳动者违反服务期限怎么赔偿

员工工作超出正常工作时间的处理办法是,劳动者可以与用人单位协商,要求其按照正常的工作时间来安排工作或者依法向其支付加班费;如果双方协商不成的,劳动者可以通过申请...

2023-03-29 14:44:06

没有签订劳动合同离职需要提前几天说
没有签订劳动合同离职需要提前几天说

过了试用期没有签合同,辞职要多久?对此劳动者需要提前三十天书面通知用人单位,并主张因未签劳动合同超过一个月后的次月起到期辞职期间的双倍工资,双倍工资最长可以期限...

2023-03-29 14:43:15