全职没工作离婚时孩子抚养权归属需要综合多方面因素来确定。如果双方能够就孩子抚养权问题达成一致意见，那么可以按照双方协商的结果来处理，签订离婚协议并在其中明确孩子抚养权归属、抚养费支付等相关事宜，然后去办理离婚登记。
若双方无法协商一致，就需要通过诉讼离婚，由法院来判决孩子抚养权。法院在判决时会遵循最有利于未成年子女的原则。对于不满两周岁的子女，一般以由母亲直接抚养为原则，不过如果母亲存在一些不利于抚养孩子的情形，如患有严重疾病、有抚养条件不尽抚养义务等，父亲请求直接抚养的，人民法院会予以支持。
已满两周岁的子女，法院会综合考虑双方的具体情况，包括经济状况、生活环境、个人品德等。虽然一方全职没工作，但如果其能提供稳定的居住环境、有其他家庭成员协助照顾孩子等，也有可能争取到抚养权。如果一方有下列情形之一的，可予优先考虑：已做绝育手术或者因其他原因丧失生育能力；子女随其生活时间较长，改变生活环境对子女健康成长明显不利；无其他子女，而另一方有其他子女；子女随其生活，对子女成长有利，而另一方患有久治不愈的传染性疾病或者其他严重疾病，或者有其他不利于子女身心健康的情形，不宜与子女共同生活。
子女已满八周岁的，应当尊重其真实意愿，法院会认真听取孩子的想法。
根据《中华人民共和国民法典》第一千零八十四条规定，父母与子女间的关系，不因父母离婚而消除。离婚后，子女无论由父或者母直接抚养，仍是父母双方的子女。离婚后，父母对于子女仍有抚养、教育、保护的权利和义务。该法律规定保障了子女在父母离婚后的权益，明确了父母的责任。
在司法实践中，法院对于孩子抚养权的判决都是围绕最有利于未成年子女这一核心原则。全职没工作并不必然导致失去孩子抚养权，而是要结合各种实际情况进行综合判断。这体现了法律在保护未成年人权益时的全面性和严谨性，充分考虑到了孩子成长过程中的各种需求和因素。法律也给予了已满八周岁孩子表达自己意愿的权利，尊重孩子的自主选择，这符合孩子的心理发展特点和权益保护要求。
