公司破产不愿调岗赔偿怎么办

发布时间：1个月前阅读数：108 分类：综合法律来源：线上律师咨询网

如果公司破产但不愿意因调岗给予您赔偿，您可以采取以下措施来维护自己的权益。与公司进行协商沟通，明确表达您对于调岗赔偿的合理诉求，并要求公司给出合理的解释和解决方案。

如果协商无果，您可以向公司所在地的劳动监察部门投诉，劳动监察部门可能会介入调查并督促公司依法处理。

您还可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。在申请仲裁时，需要准备好相关的证据，如劳动合同、工作证明、工资条、调岗通知等，以证明您与公司之间的劳动关系以及公司的不当行为。

如果对仲裁结果不满意，您有权向法院提起诉讼。在整个过程中，要注意保留所有与纠纷相关的证据，以便为自己的主张提供有力的支持。

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法律解析：

根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，用人单位破产重整时，可以进行经济性裁员或者合理调整岗位。但如果因调岗给劳动者造成损失，应当依法给予赔偿。用人单位拒不支付赔偿的，劳动者有权通过合法途径维护自身权益。劳动监察部门有职责监督用人单位遵守劳动法律法规，劳动争议仲裁委员会和法院则依据法律和事实进行裁决和判决，以保障劳动者的合法权益。