离职前赔偿金没结清怎么办

发布时间：1天前阅读数：149 分类：综合法律来源：线上律师咨询网

如果离职前赔偿金没有结清，您可以采取以下措施：

与原单位的人力资源部门或相关负责人进行沟通，明确提出赔偿金未结清的情况，要求对方给出具体的结清时间和安排。

若沟通无果，您可以向劳动监察部门投诉，劳动监察部门有权对用人单位遵守劳动法律法规的情况进行监督检查，他们可能会介入调查并督促单位解决问题。

此外，您还可以申请劳动仲裁。劳动仲裁是解决劳动争议的重要途径，您需要准备好相关证据材料，如劳动合同、离职证明、能证明赔偿金存在及未结清的相关文件等。

如果对劳动仲裁的结果不满意，您有权向人民法院提起诉讼，通过法律途径来维护自己的合法权益。

离职前赔偿金没结清怎么办(0)

法律解析：

根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，用人单位在解除或终止劳动合同时，应当依法向劳动者支付经济补偿等赔偿金。劳动者有权获得这些应得的款项。如果用人单位未按时足额支付，劳动者可以通过合法途径主张自己的权益。劳动监察部门的职责在于监督用人单位遵守劳动法律法规，保障劳动者的合法权益。劳动仲裁和诉讼则是在双方无法协商解决争议时，通过法律程序来确定权利义务关系，裁决用人单位履行支付赔偿金的义务。在整个过程中，劳动者需要注意保留好相关证据，以支持自己的主张。