上班被领导撞见怎么办赔偿

发布时间：1天前阅读数：106 分类：综合法律来源：线上律师咨询网

不太清楚您所说的“上班被领导撞见”的具体情形是什么，一般来说，仅仅是被领导撞见这一行为本身，通常不存在赔偿的问题。

如果被领导撞见的情形涉及到您遭受了侵权或者违反了劳动法律法规的相关规定，例如领导撞见您正常休息却以不合理的理由扣您工资、撞见您因工作受伤却拒绝给予工伤赔偿等，这种情况下您可以主张赔偿。

如果是因为领导撞见您上班期间做了与工作无关的事情而对您进行不合理的处罚，比如罚款金额过高、随意开除您等，您也有权维护自己的合法权益。

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法律解析：

在劳动法律关系中，用人单位和劳动者的权利义务是有明确规定的。用人单位不能随意对劳动者进行处罚或者侵犯其合法权益。如果劳动者认为自己的权益受到了侵犯，可以依据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规来维护自己的权益。比如，如果用人单位违法解除劳动合同，劳动者可以要求用人单位支付赔偿金；如果用人单位拖欠工资或者未依法支付加班费等，劳动者可以要求用人单位补足应支付的款项。同时，劳动者在主张自己的权益时，需要提供相关的证据来证明自己的主张，比如劳动合同、工资条、工作记录等。