如果在外工作期间面瘫，能否获得赔偿取决于具体的情况。首先需要明确面瘫的原因，如果面瘫是由于工作环境中的有害物质、工作强度过大、工作压力等与工作相关的因素直接导致的，那么可能有机会获得赔偿。
您需要及时就医，保留所有的医疗记录和诊断证明。然后向用人单位报告您的病情，并要求其按照工伤处理流程进行申报。如果用人单位拒绝申报，您可以在规定的时间内自行向劳动保障部门申请工伤认定。
工伤认定成功后，会进行劳动能力鉴定，以确定您的伤残等级和相应的赔偿标准。赔偿可能包括医疗费、误工费、护理费、伤残补助金等。如果面瘫并非由工作原因导致，而是自身疾病或者其他与工作无关的原因引起的，那么可能无法从工作单位获得赔偿，但如果您购买了商业保险，可能根据保险合同的约定获得相应的赔偿。
在我国，《工伤保险条例》规定了职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害或者患职业病的，应当认定为工伤。面瘫是否能认定为工伤，关键在于能否证明其与工作存在因果关系。如果是因工作原因导致，用人单位应当依法承担相应的赔偿责任。如果用人单位未依法为职工缴纳工伤保险，那么应当按照工伤保险待遇项目和标准支付费用。同时，职工在主张自己的权利时，需要遵循法定的程序和要求，提供充分的证据来支持自己的主张。
