老板店铺倒闭怎么办呢怎么赔偿

发布时间：3天前阅读数：76 分类：综合法律来源：线上律师咨询网

当老板的店铺倒闭，员工可能关心赔偿问题。这需要看具体的情况。如果是因为企业破产等原因导致店铺倒闭，并且员工与企业解除了劳动关系，那么可能涉及到经济补偿。

经济补偿按照员工在本单位工作的年限计算。工作每满一年，支付一个月工资的经济补偿；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资的经济补偿。这里的月工资是指员工在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

如果店铺倒闭后，老板没有依法支付工资、加班费、经济补偿等，员工可以通过劳动仲裁或者向劳动监察部门投诉来维护自己的权益。

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法律解析：

我国《劳动合同法》对于用人单位解除劳动合同的经济补偿有明确规定。其目的是保障劳动者的合法权益，在用人单位因各种原因导致劳动关系解除时，给予劳动者一定的经济补偿，以帮助劳动者在失业期间维持生活和寻找新的工作机会。同时，通过法律的规定，约束用人单位的行为，促使其合法、合规地处理劳动关系。如果老板店铺倒闭过程中存在违法解除劳动合同或者未依法支付相关费用的情况，劳动者应当依据法律规定积极维权。