公司倒闭赔偿社保怎么办

发布时间：1天前阅读数：140 分类：综合法律来源：线上律师咨询网

当公司倒闭时，关于社保赔偿的处理方式如下：公司在破产清算时，应优先清偿所欠的职工工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金。如果公司没有足够的资产来清偿这些费用，员工可以向当地的社保部门反映情况，社保部门可能会根据具体情况进行协调处理。员工也可以通过劳动仲裁或向法院提起诉讼来维护自己的合法权益。

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法律解析：

根据《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条规定，破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：（一）破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金；（二）破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款；（三）普通破产债权。破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的，按照比例分配。

《中华人民共和国社会保险法》也规定了用人单位应当按时足额缴纳社会保险费。在公司倒闭的情况下，保障职工的社保权益是法律所要求的。