如果一点点店员被打,赔偿事宜通常需要根据具体的情况来确定。首先要考虑店员受伤的程度,包括身体上的伤害和精神上的创伤。如果受伤较轻,赔偿可能包括医疗费、误工费、护理费等。医疗费是为治疗受伤所产生的实际费用;误工费是因受伤导致无法工作而损失的收入;护理费是在需要他人护理时产生的费用。
如果受伤较为严重,造成了残疾等后果,除了上述费用外,还可能包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费等。残疾赔偿金是对因残疾而导致劳动能力丧失或减少的赔偿;残疾辅助器具费则是因残疾需要配置辅助器具的费用。
此外,如果店员的精神受到了严重损害,还可能获得精神损害抚慰金。
根据我国相关法律规定,侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。同时,如果侵权人的行为对受害人造成了严重的精神损害,受害人有权请求精神损害赔偿。在确定赔偿金额时,需要综合考虑侵权人的过错程度、侵权行为的具体情节、造成的后果以及当地的经济水平等因素。