如果在国外被晒伤,要求赔偿需要考虑具体的情况。如果是因为参加旅行团或相关旅游服务导致晒伤,且旅行社或服务提供者存在过错,比如没有提供足够的防晒提示或保障措施,您可以向其提出赔偿要求。如果是在工作中晒伤,例如在国外的工作场所,且工作环境不符合相关安全标准,您可以向雇主主张赔偿。如果是因为在公共场合,如海滩等,由于公共设施或管理方的疏忽导致晒伤,也可能有赔偿的可能性。
在这种情况下,赔偿的法律依据通常涉及侵权责任法。如果能证明对方存在过错,并且这种过错直接导致了您晒伤的结果,那么就构成了侵权行为,需要承担相应的赔偿责任。对于旅行团或旅游服务提供者,他们有义务保障游客的安全和健康,如果未能履行这一义务,就应当承担赔偿责任。对于雇主,根据劳动法律法规,他们有责任为员工提供安全的工作环境,未能做到导致员工受伤,需要赔偿员工的损失。对于公共场合的管理方,他们对公共区域的安全和合理使用负有一定的管理责任,若因管理不善导致他人受伤,也可能需要承担赔偿责任。然而,要成功获得赔偿,关键在于能够提供充分的证据证明对方的过错以及与晒伤结果之间的因果关系。