如果司机拉货时被压扁，赔偿问题需要根据具体情况来确定。要明确事故的责任方。如果是由于货物装载不当、车辆故障等雇主或相关责任方的原因导致的，那么雇主或相关责任方应承担赔偿责任。
赔偿的项目通常包括医疗费、护理费、误工费、残疾赔偿金（如果造成残疾）、精神损害抚慰金等。医疗费按照实际发生的医疗费用计算；护理费根据护理人员的收入和护理期限确定；误工费根据司机的收入和误工时间计算；残疾赔偿金根据伤残等级和受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。
如果司机是在工作过程中发生的事故，还可以申请工伤赔偿。如果有购买相关的商业保险，如意外险、雇主责任险等，也可以按照保险合同的约定获得赔偿。
在这种情况下，涉及的法律关系可能包括侵权责任和工伤保险等。根据《侵权责任法》，行为人因过错侵害他人民事权益，应当承担侵权责任。如果雇主或其他相关方存在过错，导致司机受伤，应承担相应的赔偿责任。
同时，根据《工伤保险条例》，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。司机在拉货过程中受伤，符合工伤认定的条件，可以享受工伤保险待遇。此外，商业保险的赔偿依据保险合同的约定，如果保险合同约定在这种情况下应当赔偿，保险公司应当按照约定履行赔偿义务。
