如果肌腱断裂老板不给赔偿，您可以采取以下措施：
1. 与老板协商沟通。心平气和地向老板说明您的伤情以及您应得的赔偿，尝试通过协商解决问题。
2. 收集证据。包括劳动合同、工作证明、医院的诊断证明、医疗费用票据、误工证明等，这些证据对于您后续的维权至关重要。
3. 向劳动监察部门投诉。劳动监察部门有权对用人单位的劳动违法行为进行监督和查处。
4. 申请劳动仲裁。如果协商和投诉都无法解决，您可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，要求老板给予相应的赔偿。
5. 提起诉讼。如果对仲裁结果不满意，您有权向人民法院提起诉讼，通过法律途径维护自己的合法权益。
在工作中受伤，老板应当承担相应的赔偿责任。根据《工伤保险条例》的规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病的，应当享受工伤医疗待遇、停工留薪期工资、伤残津贴等。如果老板没有为员工缴纳工伤保险，那么老板应当按照工伤保险待遇项目和标准支付费用。同时，员工需要在规定的时间内申请工伤认定，以便获得相应的赔偿。在收集证据的过程中，要确保证据的真实性和合法性，这将对您的维权结果产生重要影响。劳动监察部门和劳动仲裁委员会会依据相关法律法规和您提供的证据进行处理。如果进入诉讼程序，法院也会根据法律和事实作出公正的判决。
