如果送餐时遇到老人摔伤,赔偿问题需要根据具体情况来判断。要明确事故发生的原因和责任归属。
如果送餐人员存在过错,比如超速行驶、违规操作等导致老人摔伤,那么送餐人员及其所属的公司可能需要承担赔偿责任。赔偿范围通常包括老人的医疗费、护理费、营养费、交通费、住院伙食补助费等,如果造成残疾,还可能包括残疾赔偿金和残疾辅助器具费等。
如果老人自身存在过错,比如在不应该行走的区域行走等,那么责任的划分可能会有所不同,赔偿的比例也会相应调整。
如果事故原因难以明确,可能需要通过调查、监控录像、证人证言等来确定责任。
在这种情况下,涉及到的法律主要是《民法典》中的侵权责任相关规定。根据侵权责任的一般原则,行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的,应当承担侵权责任。如果能够证明自己没有过错,则不承担侵权责任。在确定赔偿数额时,要依据法律规定的赔偿项目和标准,并结合实际损失进行计算。同时,如果送餐人员是在执行工作任务过程中造成他人损害,用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。