纹绣师腿受伤，赔偿的方式和金额取决于受伤的原因和具体情况。如果是在工作过程中受伤，可能构成工伤。应当及时就医治疗，保留所有的医疗票据和诊断证明。
如果受伤是由于他人的过错造成的，比如在公共场所因他人的行为导致受伤，那么可以向过错方主张赔偿。赔偿的项目通常包括医疗费、误工费、护理费、营养费、交通费等。医疗费根据实际发生的医疗费用计算；误工费按照受伤导致无法工作的时间和其正常收入来计算；护理费根据护理的需要和实际支出确定；营养费依据医疗机构的建议和当地的生活水平；交通费则以实际发生的合理交通费用为准。
如果与责任方就赔偿无法协商一致，可以通过法律途径解决。比如向法院提起民事诉讼，要求对方承担相应的赔偿责任。
在工伤的情况下，依据《工伤保险条例》，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。用人单位应当为职工缴纳工伤保险，工伤发生后，职工可以享受工伤保险待遇。如果用人单位未缴纳工伤保险，那么用人单位应当按照工伤保险待遇的项目和标准支付费用。
在他人过错导致受伤的情形中，根据《民法典》的规定，行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
