如果赔偿款本应支付给个人却被打给了公司,您可以采取以下措施:
1. 与公司沟通协商,向公司说明赔偿款应归属个人,要求公司将款项转交给您。
2. 若协商无果,收集相关证据,如赔偿协议、能证明赔偿款应归个人所有的文件等。
3. 向劳动监察部门投诉,由其介入调查处理。
4. 也可以向法院提起诉讼,通过法律途径维护自己的合法权益。
赔偿款的归属通常是依据相关的法律规定、合同约定或者明确的法律关系来确定的。如果明确约定赔偿款应支付给个人,那么公司无权占有该款项。
在这种情况下,个人有权要求公司返还不当得利。《民法典》规定,得利人没有法律根据取得不当利益的,受损失的人可以请求得利人返还取得的利益。
劳动监察部门有职责监督用人单位遵守劳动法律法规,对于违规行为可以进行调查和处理。
而向法院提起诉讼是最后的法律救济途径,法院会依据双方提供的证据和相关法律规定来做出裁决,以保障个人的合法权益。