如果在工地干活没签合同受伤了,您可以采取以下措施来争取赔偿:及时就医并保留所有的医疗记录和费用凭证,包括病历、诊断证明、发票等。向工地负责人报告受伤情况,尽量让他们形成书面的记录。然后,寻找证人,比如一起工作的工友,让他们能够为您受伤的事实和工作情况作证。接着,收集能够证明您在该工地工作的证据,如工作时的照片、工作服、工作牌、工资发放记录、与负责人的通话录音、聊天记录等。之后,可以与工地负责人或施工单位协商赔偿事宜,如果协商不成,可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
虽然没有签订书面合同,但您与施工单位之间存在事实劳动关系。根据《工伤保险条例》,职工在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,应当认定为工伤。在未签订劳动合同的情况下,通过上述收集的证据能够证明您的工作事实以及受伤与工作的关联,施工单位就应当承担相应的赔偿责任。如果施工单位未依法为您缴纳工伤保险,那么所有的工伤赔偿费用都应由施工单位承担。劳动监察部门和劳动仲裁机构会依据相关法律法规和您提供的证据,来判定赔偿的具体数额和责任归属。