学校不赔偿老师怎么办

发布时间：2个月前阅读数：80 分类：综合法律来源：线上律师咨询网

如果学校不赔偿老师，老师可以采取以下措施：

1. 与学校进行协商沟通，明确表达自己的诉求和应得赔偿的依据，尝试通过和平、理性的方式解决争议。

2. 向学校的上级教育主管部门反映情况，请求主管部门介入调解，促使学校履行赔偿责任。

3. 若协商和调解无果，可以向劳动仲裁机构申请劳动仲裁。劳动仲裁是一种较为正式的法律途径，通过仲裁机构的裁决来确定学校是否应当赔偿以及赔偿的具体金额。

4. 如果对劳动仲裁的结果不满意，还可以向当地的人民法院提起诉讼，通过司法程序来维护自己的合法权益。

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法律解析：

在劳动关系中，劳动者享有获得劳动报酬、休息休假、劳动安全卫生保护、接受职业技能培训、享受社会保险和福利等权利。当老师的合法权益受到侵害，学校应当承担相应的赔偿责任。

《中华人民共和国劳动合同法》明确规定了用人单位与劳动者的权利和义务，如果学校违反了相关规定，如未按照合同约定支付工资、未提供相应的劳动条件等，导致老师受到损失，老师有权要求赔偿。

在采取法律手段维护权益时，老师需要注意收集和保存相关证据，如劳动合同、工资条、工作记录、与赔偿相关的通知或文件等，以便在法律程序中能够有力地证明自己的主张。

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