如果劳动仲裁裁决支持了您的请求,要求用人单位支付赔偿金但用人单位未支付,您可以采取以下措施:
1. 向法院申请强制执行。携带生效的仲裁裁决书、身份证明等材料,向有管辖权的人民法院提交强制执行申请。法院会通过查询、冻结、划拨被执行人的存款,查封、扣押、拍卖、变卖被执行人的财产等方式来强制用人单位履行支付义务。
2. 积极配合法院的执行工作。及时向法院提供用人单位的财产线索,以便法院能够更有效地执行。
3. 与用人单位再次沟通协商。尝试通过和平的方式解决争议,促使其尽快支付赔偿金。
劳动仲裁裁决具有法律效力,用人单位应当依法履行。根据《中华人民共和国民事诉讼法》的规定,一方拒绝履行生效法律文书的,对方当事人可以向人民法院申请执行。在劳动仲裁后,如果用人单位不履行支付赔偿金的义务,劳动者有权通过法律途径来维护自己的合法权益。法院的强制执行是保障劳动者权益的重要手段,通过法律的强制力迫使用人单位承担相应的责任。同时,劳动者积极提供财产线索等协助工作,有助于提高执行效率,尽快实现自己的合法权益。