如果单位砸坏了东西，赔偿方式通常需要根据具体情况来确定。要明确被砸坏物品的价值和损坏程度。如果能够修复，单位应当承担修复的费用；如果无法修复，单位则需要按照物品的市场价值进行赔偿。
要判断单位砸坏东西的原因。如果是因为单位的故意行为或者重大过失导致的，那么单位应当承担全部赔偿责任。但如果是在正常的工作流程中不可避免地造成了物品损坏，且单位不存在过错，那么赔偿责任可能会相对减轻或者按照双方事先约定的方式进行处理。
如果双方对于赔偿的金额或者方式存在争议，可以通过协商、调解或者法律途径来解决。在协商过程中，应当保留相关的证据，如物品损坏的照片、购买凭证、评估报告等，以便在需要时能够证明物品的价值和损坏情况。
在法律上，单位砸坏东西可能涉及到侵权责任。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。单位作为行为主体，其行为导致他人财产损失的，同样需要承担相应的赔偿责任。如果双方存在合同关系，还需要根据合同中的约定来确定赔偿的方式和范围。在确定赔偿金额时，通常会参考物品的市场价值、折旧程度等因素。同时，如果通过法律途径解决纠纷，需要遵循民事诉讼的相关程序和证据规则，以保障自身的合法权益。
