劳务派遣赔偿不够怎么办

发布时间：1个月前阅读数：108 分类：综合法律来源：线上律师咨询网

如果劳务派遣赔偿不够，您可以采取以下措施：

与劳务派遣单位和用工单位进行沟通和协商，明确表达您对于赔偿不足的看法和诉求，尝试通过协商达成更合理的赔偿方案。

如果协商无果，可以向劳动监察部门投诉，劳动监察部门有权对劳务派遣单位和用工单位的违法行为进行调查和处理。

您还可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。在申请仲裁时，要准备好相关的证据，如劳动合同、工资条、工作证明等，以证明您的权益受到了侵害以及赔偿不足的情况。

最后，如果对仲裁结果不满意，您有权向人民法院提起诉讼，通过法律途径来维护自己的合法权益。

劳务派遣赔偿不够怎么办(0)

法律解析：

劳务派遣中，劳动者的合法权益同样受到法律的严格保护。根据《劳动合同法》的规定，劳务派遣单位是用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务。如果劳务派遣单位违反法律规定，给劳动者造成损害的，劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任。在赔偿不足的情况下，劳动者有权通过合法的途径和程序来争取应得的赔偿。在采取上述措施的过程中，证据的收集和保存至关重要，这将直接影响到您的诉求能否得到支持。