离职签名了得不到赔偿怎么办

发布时间：2个月前阅读数：53 分类：综合法律来源：线上律师咨询网

如果您在离职时签名了但没有得到应有的赔偿，您可以采取以下措施：

与原单位进行沟通协商，明确提出您认为应获得赔偿的依据和金额，看是否能够通过协商解决问题。

如果协商不成，您可以向单位所在地的劳动监察部门投诉，劳动监察部门可能会介入调查并帮助您解决纠纷。

您可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。在申请仲裁时，您需要准备好相关的证据，如劳动合同、工资条、离职证明、能证明您应获得赔偿的相关文件等。

最后，如果对仲裁结果不满意，您还可以向人民法院提起诉讼。

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法律解析：

根据《劳动合同法》等相关法律法规的规定，用人单位在某些情况下解除劳动合同是需要向劳动者支付经济补偿的，比如用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的等。如果用人单位违法解除或者终止劳动合同，还需要向劳动者支付赔偿金。在您的情况中，如果您符合获得赔偿的条件，而单位拒绝支付，您有权通过法律途径来维护自己的合法权益。劳动监察部门和劳动争议仲裁委员会以及人民法院会依据相关法律法规和您提供的证据来进行处理和裁决。