如果在施工过程中摔伤导致瘫痪，应采取以下措施来争取赔偿：
及时救治并保留所有医疗记录。包括诊断证明、病历、检查报告、治疗费用清单等。
确认劳动关系。如果是受雇于某个单位，要明确双方存在劳动关系；如果是为包工头干活，也要确定相关的责任归属。
然后，向施工单位或相关责任方提出赔偿要求。赔偿范围通常包括医疗费、护理费、误工费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费、精神损害抚慰金等。
接着，若与责任方协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
在施工摔伤瘫痪的赔偿问题上，主要依据《中华人民共和国民法典》《工伤保险条例》等法律法规。如果是构成劳动关系，劳动者在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。用人单位应当依法为劳动者缴纳工伤保险，工伤发生后，劳动者有权获得相应的工伤保险待遇。如果用人单位未缴纳工伤保险，那么用人单位应当按照工伤保险待遇项目和标准支付费用。
如果是劳务关系，根据过错责任原则，施工单位或雇主如果存在过错，如未提供安全保障措施等，需要承担相应的赔偿责任。
在确定赔偿数额时，需要根据受害人的实际损失、伤残等级、当地的经济水平等因素综合考虑。残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。
