我们都知道，在工作中造成的人身伤害将被视为工伤，此时，劳动者要想享受工伤待遇，就必须进行工伤认定，因此我们就需要对这一方面有一定的认识和了解。那么社保工伤赔付是大公司账户还是个人账户？下面整理了一些相关知识可与大家分享，因法律问题具有特殊复杂性，建议立即本站免费问律师获取针对性解答，平台拥有专业律师，您的选择不会错！强大律师团队，多年服务经验，为您保驾护航，让您的选择更加有保障！
一、社保工伤赔付是打公司账户还是个人账户
工伤保险基金支付的工伤待遇部分是在申请工伤待遇审核之后转入审核申请表上选择账户的，可以是员工也可以是公司账户。需要员工和单位协商一致。因为很多情况下都有单位垫付医疗费的情况所以会给出选择。
工伤待遇审核是在治疗完毕或者劳动能力鉴定结果下达后，向社保机构递交申请后下达的。主要资料有：工伤待遇审核申请表、医疗终结或者劳动能力鉴定表、病例、出院小结、医疗发票及住院清单、工伤认定书和本人身份证复印件。受伤员工申请后在60日内下达待遇。
工伤赔偿包括工伤保险基金支付的治疗费、康复费、住院期间生活费、以及伤残一次性伤残补助金和相应等级的津贴。单位支付员工工伤期间的工资，以及伤残的一次性就业补助金，一次性医疗补助金根据地方法规确定支付方式。
二、工伤是公司赔还是社保局赔
职工发生了工伤，如果企业已经按时帮职工缴纳工伤保险的，一般情况下除了就业补助金和停工留薪期间的工资之外，都是从工伤保险基金中支付，即社保局赔。但如果企业并没有帮职工购买工伤保险的，那么职工治疗工伤期间的所有赔偿都应由企业赔偿。
《工伤保险条例》第六十二条用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的，由社会保险行政部门责令限期参加，补缴应当缴纳的工伤保险费，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后，由工伤保险基金和用人单位依照本条例的规定支付新发生的费用。
三、车辆过户需要开车去吗
车辆过户必须开车去。因为车辆过户流程第一步就是先验车。
具体流程：
（一）验车拓号
首先第一步是验车→拓号→照相，验车时会检验车辆的尾气，灯光，喇叭，底盘等一些相关的部件。来确保车辆的安全性。然后车管所的工作人员会对车辆进行拓号,之后对车辆拍照、随后开具验车单等手续，大概几分钟就可以完成整个验车流程。
（二）查违章
拿到验车单之后，需要到业务办理窗口领取之前所拍摄的照片贴在验车单上，然后到业务大厅的违章查询机去进行违章记录查询（如果有违章，需要补缴费用）。
（三）出过户票
然后进行发票的转移和缴纳过户费用，相应的费用是根据车辆管理所统一的标准来进行收费的。
（四）转移登记
转移登记是通常意义上的转籍登记。转籍登记一般需要在原车辆所在地的车辆档案存放车管所进行，但有的交易市场是可以代办转出提档的。
（五）领取新的手续
办理完过户后，新车主当场可以选号、领取新的登记证书、行驶证等手续。牌照一般要一周以后领取，在此期间车管所会发给一张临时车牌供车辆使用。
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