公司宣布破产工人赔偿不给怎么办

发布时间：8小时前阅读数：55 分类：综合法律来源：线上律师咨询网

如果公司宣布破产但不给工人赔偿，工人可以采取以下措施来维护自己的合法权益：

及时向破产管理人申报债权。破产管理人会对公司的资产和债务进行清算和管理，工人应在规定的时间内申报自己的工资、经济补偿等债权。

向劳动监察部门投诉。劳动监察部门有权对公司的违法行为进行调查和处理，督促公司履行赔偿义务。

申请劳动仲裁。通过劳动仲裁机构来裁决公司应给予的赔偿。

如果对劳动仲裁结果不满意，还可以向人民法院提起诉讼。

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法律解析：

根据《企业破产法》的规定，破产企业所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金，不必申报，由管理人调查后列出清单并予以公示。职工对清单记载有异议的，可以要求管理人更正；管理人不予更正的，职工可以向人民法院提起诉讼。

同时，《劳动合同法》也规定，用人单位被依法宣告破产的，劳动合同终止，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

劳动者要通过合法的途径和手段，积极维护自己的权益，确保在公司破产的情况下，能够获得应有的赔偿。