烫伤工伤怎么处理
一名年龄较大的服务员在端汤上桌时手滑，将在一旁的孩子烫伤，目前还在进一步协商中。那么烫伤工伤怎么处理？接下来为您在线解答，通过整理相关法律知识与大家分享，如果您问题比较紧急，建议直接本站发起律师咨询，快速解答您的法律问题，一对一咨询，让您的选择更加明智！
一、烫伤工伤怎么处理
烫伤工伤事故处理流程：
1.用人单位将劳动者及时送往医疗卫生机构治疗；
2.向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请；
3.伤情相对稳定后向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定；
4.携带工伤认定决定书等资料向工伤保险经办机构申请工伤保险待遇。
二、服务员端热汤手滑导致孩子大面积烫伤
近日，浙江金华。一名年龄较大的服务员端汤上桌时手滑，热汤洒向一旁的孩子，导致小孩身上多处烫伤，诊断为二级烫伤，仍在住院治疗。店家称这是老人的责任，如果需要他们赔偿，建议走司法程序。
三、烧伤法医鉴定标准
（一）重伤一级
深II度以上烧烫伤面积达体表面积70％或者III度面积达30％
（二）重伤二级
II度以上烧烫伤面积达体表面积30％或者III度面积达10％；面积低于上述程度但合并吸入有毒气体中毒或者严重呼吸道烧烫伤
（三）轻伤一级
II度以上烧烫伤面积达体表面积20％或者III度面积达5％
（四）轻伤二级
II度以上烧烫伤面积达体表面积5％或者III度面积达0.5％
（五）轻微伤
面部Ⅰ度烧烫伤面积10.0cm2以上；浅II度烧烫伤
颈部Ⅰ度烧烫伤面积15.0cm2以上；浅II度烧烫伤面积2.0cm2以上
体表Ⅰ度烧烫伤面积20.0cm2以上；浅II度烧烫伤面积4.0cm2以上；深II度烧烫伤。
以上就是关于烫伤工伤怎么处理相关法律知识整理内容分享，相信大家阅读后有了更多了解，烫伤工伤的处理流程是，首先发生事故时，用人单位应及时将受伤员工送往医院；然后到当地的社保局申请工伤认定；伤者伤情稳定后，再到劳动委员会申请劳动鉴定；最后带上以上材料到相关机构申请工伤保险待遇。为帮您更好的解决法律问题，您可以直接本站发起法律咨询并描述自身详细情况，本站提供专业的法律咨询服务，有问题就找我们。我们有专业的团队，合理的价格，为您提供可靠快捷的帮助。还在犹豫什么，快来咨询吧！
