即将转正被裁员怎么办赔偿

发布时间：2个月前阅读数：142 分类：综合法律来源：线上律师咨询网

如果在即将转正时被裁员，您有权获得相应的赔偿。公司应当提前通知您。如果没有提前通知，可能需要支付代通知金。

经济补偿方面，按照您在本单位的工作年限计算，每工作满一年支付一个月工资的标准向您支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资的经济补偿。

这里的“月工资”是指您在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。

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法律解析：

根据《劳动合同法》的相关规定，用人单位裁员需要符合法定条件和程序。在这种情况下，如果您不存在过错，用人单位裁员属于违法解除劳动合同的，应当依照经济补偿标准的二倍向您支付赔偿金。同时，用人单位解除劳动合同应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同。经济补偿的计算标准和范围在法律中有明确的规定，以保障劳动者的合法权益。如果用人单位拒绝依法支付赔偿，您可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁来维护自己的权益。