如果企业倒闭老板不给赔偿,您可以采取以下措施:
1. 与老板协商沟通,尽量通过平和的方式解决纠纷,表明您的合理诉求和依据。
2. 向企业所在地的劳动监察部门投诉,劳动监察部门会对企业的违法行为进行调查和处理。
3. 申请劳动仲裁,您需要准备好相关证据,如劳动合同、工资条、工作证明等,向当地劳动仲裁委员会提出申请。
企业倒闭时,员工的合法权益应得到保障。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,用人单位被依法宣告破产、被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的,劳动合同终止。在此情况下,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者要注意收集和保留与工作相关的证据,以证明自己的工作年限、工资待遇等情况,为维护自己的合法权益提供有力支持。同时,通过合法途径主张权利,遵守法律法规和相关程序,以确保自身权益能够得到有效保护。