如果送货师傅在工作过程中撞人，赔偿事宜通常需要综合考虑多个因素。要确定事故责任的划分。如果送货师傅在事故中负有全部责任、主要责任、同等责任或次要责任，其赔偿的范围和比例会有所不同。
如果送货师傅是为公司送货，一般来说，应由其所在的公司承担赔偿责任。但如果送货师傅在事故中有故意或者重大过失，公司在赔偿后可以向送货师傅追偿。
赔偿的项目通常包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费等。如果造成伤残，还需要赔偿残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费等。如果导致受害人死亡，还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。
在这种情况下，法律依据主要包括《中华人民共和国民法典》侵权责任编的相关规定。如果送货师傅是在执行工作任务过程中造成他人损害，用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。
对于赔偿项目和标准，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》有明确的规定。确定赔偿金额时，需要根据受害人的实际损失、事故责任比例以及相关法律法规和司法解释的规定进行计算。
同时，在处理赔偿事宜时，应当及时报警，由交警部门出具事故认定书，以便明确事故责任。如果双方就赔偿事宜无法协商一致，可以通过诉讼等法律途径解决。
