如果工伤赔偿雇主险老板赖账，您可以采取以下措施：与老板进行协商沟通，明确表明您的合法权益和应得的赔偿，看是否能够通过和平的方式解决。如果协商无果，您要收集和保存好所有与工伤相关的证据，比如劳动合同、工资条、医院的诊断证明、工伤认定书、劳动能力鉴定书等等。然后，向劳动监察部门投诉，他们有权对雇主的违法行为进行调查和处理。您还可以向劳动仲裁机构申请仲裁，要求雇主按照法律规定支付工伤赔偿。如果对仲裁结果不满意，或者雇主拒不执行仲裁裁决，您可以向人民法院提起诉讼，通过法律途径来维护自己的权益。在整个过程中，您可以寻求法律援助，或者聘请专业的律师来帮助您处理相关事宜。
根据《工伤保险条例》等相关法律法规，劳动者在工作中遭受事故伤害被认定为工伤的，有权获得相应的工伤赔偿。雇主责任险是雇主为了转移自身风险而购买的保险，但这并不意味着雇主可以借此逃避赔偿责任。当雇主拒绝履行赔偿义务时，劳动者有权通过法律手段来维护自己的合法权益。劳动监察部门、劳动仲裁机构和人民法院在处理此类纠纷时，会依据相关法律法规和证据来做出公正的裁决。同时，法律援助制度为经济困难的劳动者提供了法律帮助，保障他们能够平等地行使诉讼权利。
