被裁员做生意怎么办呢怎么赔偿

发布时间：2个月前阅读数：51 分类：综合法律来源：线上律师咨询网

如果您被裁员，而之后选择自主创业做生意，关于裁员的赔偿，主要依据您与用人单位签订的劳动合同以及相关法律法规来确定。

一般来说，如果用人单位是合法裁员，您可能获得的经济补偿按您在本单位工作的年限计算，每满一年支付一个月工资的标准向您支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向您支付半个月工资的经济补偿。月工资是指您在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

如果用人单位裁员属于违法解除劳动合同，那么您有权要求用人单位支付赔偿金，赔偿金的标准是经济补偿标准的两倍。

在主张赔偿时，您需要注意保留好相关证据，如劳动合同、工资条、考勤记录、工作邮件等，以便在需要时维护自己的合法权益。

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法律解析：

我国《劳动合同法》对于用人单位裁员以及经济补偿、赔偿金等都有明确的规定。其目的在于保障劳动者的合法权益，平衡用人单位和劳动者之间的权利义务关系。用人单位裁员时必须符合法定的条件和程序，否则就可能构成违法解除劳动合同，需要承担相应的法律责任。劳动者在面对裁员时，应当了解自己的权利，积极与用人单位协商，如协商不成，可以通过劳动仲裁、诉讼等法律途径来解决争议。