如果弄丢了公司包裹，赔偿方式通常会根据具体情况而定。要尽快向公司报告包裹丢失的情况，并积极配合公司进行调查，以确定丢失的原因和责任。
如果是因为您个人的疏忽或过错导致包裹丢失，一般需要承担赔偿责任。赔偿的金额可能有以下几种确定方式：
1. 按照包裹内物品的实际价值进行赔偿。这需要提供物品的购买凭证、价值评估等相关证明。
2. 依据公司内部的相关规定和制度进行赔偿。许多公司会有关于员工弄丢物品的赔偿规定，可能会设定一定的赔偿比例或金额上限。
3. 如果包裹有购买保险，可能按照保险条款进行赔偿，不足部分由您补足。
在这种情况下，涉及到侵权责任和合同责任。从侵权责任的角度，如果因为您的过错导致公司财产损失，应当承担侵权赔偿责任。从合同责任来看，如果您与公司之间的劳动合同或者其他相关协议中约定了关于此类情况的处理方式，那么应当按照合同约定执行。此外，如果公司能够证明因为包裹丢失而遭受了直接经济损失，比如对客户的违约赔偿等，您可能也需要承担这部分损失。同时，如果双方对于赔偿金额存在争议，可以通过协商、调解或者劳动仲裁等方式解决。需要注意的是，公司在要求您赔偿时，应当有充分的证据证明包裹的丢失是由于您的过错导致，并且赔偿金额应当合理，不能超过您的过错程度和实际造成的损失范围。
