首先需要明确的是，工伤赔偿款的性质和用途。工伤赔偿款通常是对因工伤受到损害的劳动者的一种补偿，包括医疗费、伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。
如果妻子要求分工伤赔偿款，需要看具体的情况。如果这笔赔偿款中有用于夫妻共同生活或者与夫妻共同财产相关的部分，例如用于偿还夫妻共同债务等，那么妻子可能有一定的权利主张。但如果赔偿款主要是用于补偿工伤劳动者个人的身体损害、未来就业能力的降低等，那么妻子一般无权要求分割。
在处理这类问题时，建议夫妻双方先进行充分的沟通和协商，以和平、理性的方式解决分歧。如果协商无法达成一致，可以考虑寻求法律援助或者通过法律途径解决纠纷。
工伤赔偿款在法律上具有特定的性质和用途。根据相关法律规定，其中一些赔偿项目是针对劳动者个人身体伤害和劳动能力受损的补偿，具有人身专属性，不属于夫妻共同财产。例如，伤残补助金是对劳动者因工伤导致伤残的补偿，其目的是保障劳动者的后续生活和治疗，应归劳动者个人所有。
然而，在某些情况下，如果工伤赔偿款中的部分款项用于了夫妻共同生活，如用于支付家庭的生活费用、共同债务等，那么这部分可能会被认定为夫妻共同财产。但对于明确属于对劳动者个人损害赔偿的部分，法律倾向于保护劳动者的权益。
在判断妻子是否有权分工伤赔偿款时，法院会综合考虑赔偿款的具体构成、用途以及夫妻双方的实际情况等因素，依据相关法律法规进行裁决。
