如果公司的摆件碎了，赔偿的方式和金额需要根据具体情况来确定。需要明确摆件破碎的原因。如果是因为您的故意或者重大过失导致的，那么您可能需要承担全部或者大部分的赔偿责任。
如果摆件的破碎是由于不可抗力，比如地震、火灾等自然灾害，或者是由于摆件本身存在质量问题，那么您可能不需要承担赔偿责任，或者只需要承担较小的责任。
接下来，要确定摆件的价值。可以通过查看购买凭证、咨询专业评估机构或者参考市场上类似摆件的价格来确定。
在与公司协商赔偿事宜时，要保持诚实和积极的态度。如果公司有相关的赔偿制度，应按照制度执行。如果没有明确的制度，双方可以通过友好协商来达成一致。
在这种情况下，涉及到侵权责任的法律规定。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，如果行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。依照法律规定推定行为人有过错，其不能证明自己没有过错的，应当承担侵权责任。
如果能够证明损害是因受害人故意或者不可抗力造成的，行为人不承担责任。被侵权人对同一损害的发生或者扩大有过错的，可以减轻侵权人的责任。
对于赔偿的金额，应当按照损失发生时的市场价格或者其他合理方式计算。在公司与员工之间的赔偿纠纷中，应当遵循公平、合理、合法的原则，综合考虑各种因素来确定赔偿的责任和金额。
