想让公司开除拿赔偿怎么办

发布时间：2个月前阅读数：169 分类：综合法律来源：线上律师咨询网

如果您想让公司开除您并获得赔偿，以下是一些建议，但需要注意的是，这种行为存在一定的风险和不确定性。

1. 严格遵守公司规章制度，确保自身没有明显的违规行为。

2. 留意公司可能存在的违法用工情况，比如未足额支付工资、未依法缴纳社会保险等。

3. 如果公司安排的工作超出了劳动合同约定的范围或者存在不合理、不安全的情况，您可以提出合理的反对意见，但要注意方式方法，保留相关证据。

4. 对于公司可能存在的歧视、侮辱等不当对待，及时收集证据。

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法律解析：

根据《劳动合同法》的相关规定，如果公司存在违法解除劳动合同的情况，劳动者有权要求赔偿。未足额支付工资、未依法缴纳社会保险等均属于公司的违法行为。劳动者在维护自身权益时，需要有充分的证据来证明公司的过错，比如劳动合同、工资发放记录、工作安排的书面通知、与公司沟通的邮件或聊天记录等。同时，劳动者在与公司的沟通和处理过程中，也要注意自身的行为合法合规，避免因为自身的不当行为而导致不利后果。