工伤老板跑了怎么办呢赔偿

如果工伤老板跑了,您可以采取以下措施来争取赔偿

1. 申请工伤认定:向当地劳动保障行政部门提出工伤认定申请。即使老板跑了,也不影响工伤认定的进行。

2. 寻求法律援助:向当地法律援助机构申请法律援助,他们会为您指派律师,提供免费的法律帮助。

3. 申请劳动仲裁:在工伤认定完成后,向劳动仲裁委员会申请仲裁,要求用人单位承担工伤赔偿责任。

4. 向法院起诉:如果对劳动仲裁结果不满意,或者劳动仲裁委员会不予受理,可以向法院提起诉讼

5. 申请财产保全:在诉讼过程中,可以申请法院对用人单位的财产进行保全,以确保将来有可供执行的财产。

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法律解析:

根据《工伤保险条例》等相关法律法规,用人单位应当依法为员工缴纳工伤保险,员工在工作中遭受事故伤害或者患职业病,应当依法享受工伤保险待遇。如果用人单位逃避责任,员工有权通过法律途径维护自己的合法权益。

工伤认定是确定是否属于工伤以及确定工伤赔偿标准的重要程序。劳动仲裁和法院诉讼则是通过法律强制力要求用人单位承担赔偿责任的手段。

申请财产保全可以防止用人单位在诉讼过程中转移财产,保障将来判决的执行。