在船上干活受伤，首先要及时就医，确保自身的生命安全和健康。接下来要尽快收集相关证据，如工作证明、受伤现场的照片或视频、工友的证言等。然后向雇主报告受伤情况，要求雇主承担赔偿责任。
如果雇主为您购买了工伤保险，应按照工伤保险的相关规定申请工伤认定和赔偿。如果雇主没有购买工伤保险，雇主应当按照法律规定承担赔偿责任。赔偿的项目通常包括医疗费、护理费、误工费、营养费、残疾赔偿金（如果造成残疾）、后续治疗费等。
如果与雇主就赔偿事宜协商不成，可以向劳动监察部门投诉，或者向劳动仲裁机构申请仲裁。如果对仲裁结果不满意，还可以向人民法院提起诉讼。
根据《工伤保险条例》第十四条规定，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。在船上工作受伤符合这一规定。同时，用人单位应当依法为职工缴纳工伤保险费，未依法缴纳的，由用人单位按照规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
对于赔偿的具体项目和标准，法律都有明确的规定。例如，医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定；误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定等。
在处理赔偿问题时，劳动者要注意维护自己的合法权益，通过合法的途径和程序来争取应有的赔偿。
