老板解雇不给赔偿怎么办

发布时间：2个月前阅读数：187 分类：综合法律来源：线上律师咨询网

如果老板解雇您但不给赔偿，您可以采取以下措施：

与老板进行沟通，明确表达您认为解雇应当给予赔偿的立场，了解老板不给赔偿的原因，尝试协商解决。

如果协商不成，收集相关证据，如劳动合同、工作证明、工资发放记录、考勤记录、辞退通知等，以证明您与单位的劳动关系和被违法辞退的事实。

然后，向劳动监察部门投诉，劳动监察部门有权对用人单位遵守劳动法律法规的情况进行监督检查。

还可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求用人单位支付违法解除劳动合同的赔偿金。

如果对仲裁裁决不服，可以在收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

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法律解析：

根据《劳动合同法》的规定，用人单位违法解除或者终止劳动合同的，应当依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

用人单位解除劳动合同应当符合法定的条件和程序，如果用人单位违反法律规定解除劳动合同，劳动者有权要求赔偿。在维护自身权益的过程中，要注意证据的收集和保存，遵循法定的程序和时限，以保障自己的合法权益得到有效维护。

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