十级伤残公司不谈赔偿怎么办

发布时间：2个月前阅读数：74 分类：综合法律来源：线上律师咨询网

如果十级伤残公司不谈赔偿，您可以采取以下措施：

1. 与公司进行正式的书面沟通，明确表达您的伤残情况和赔偿诉求，要求公司给出明确的回应。

2. 向公司的人力资源部门或更高层级的领导反映情况，寻求内部解决途径。

3. 如果公司内部协商无果，您可以向当地的劳动监察部门投诉，劳动监察部门会介入调查，并督促公司依法处理。

4. 申请劳动仲裁，向劳动仲裁委员会提交仲裁申请，要求公司按照法律规定进行赔偿。

5. 在必要的情况下，可以向法院提起诉讼，通过法律途径来维护自己的合法权益。

十级伤残公司不谈赔偿怎么办(0)

法律解析：

根据我国相关法律法规，劳动者因工作遭受事故伤害或患职业病被认定为工伤，并经劳动能力鉴定为十级伤残的，有权获得相应的赔偿。公司作为用人单位，有责任和义务按照法律规定给予劳动者赔偿。如果公司拒绝赔偿，劳动者有权通过法律手段来维护自身权益。

在进行上述维权行动时，您需要准备好相关的证据，如工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论、劳动合同、工资发放记录等，以证明您与公司的劳动关系、工伤事实以及伤残等级等情况。

声明:本文由互联网相关知识整合，内容仅供参考，遇到法律问题请咨询专业律师！