离职想要社保赔偿怎么办

发布时间：3个月前阅读数：80 分类：综合法律来源：线上律师咨询网

如果您离职后想要社保赔偿，以下是一些建议和可能的步骤：

收集相关证据。包括劳动合同、工资条、社保缴纳记录、离职证明等，这些能够证明您与用人单位存在劳动关系以及社保缴纳的情况。

与用人单位进行协商。以理性、平和的方式与单位的人力资源部门或相关负责人沟通，说明您的诉求和依据，看是否能够通过协商解决。

如果协商不成，您可以向劳动监察部门投诉。劳动监察部门有权对用人单位的社保缴纳情况进行监督和检查。

还可以向劳动仲裁机构申请仲裁。您需要准备好相关材料和证据，按照仲裁机构的要求提交申请。

若对仲裁结果不满意，或者用人单位不履行仲裁裁决，您可以向人民法院提起诉讼。

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法律解析：

根据《中华人民共和国社会保险法》等相关法律法规，用人单位有为员工缴纳社会保险的法定义务。如果用人单位未依法缴纳社会保险，劳动者有权要求用人单位补缴或者给予相应的赔偿。

在处理此类问题时，要注意法律规定的时效，一般劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。

同时，劳动者在维护自身权益的过程中，应当遵循合法、合理的原则，按照法律规定的程序和要求进行操作。

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