在生活中，劳动者受到的人身损害被认定为工伤后，工伤保险基金需要根据劳动者因工伤造成的伤残等级进行赔偿。那么农民工怎么样才能拿到经济补偿金？下面整理了一些相关知识可与大家分享，因法律问题具有特殊复杂性，建议立即本站免费问律师获取针对性解答，平台拥有专业律师，您的选择不会错！强大律师团队，多年服务经验，为您保驾护航，让您的选择更加有保障！
一、农民工怎么样才能拿到经济补偿金
没有签订合同不影响你索要工资，并且没有签订合同还是可以主张双倍工资的，从入职第二个月起最多11个月，但是不能超过1年的仲裁时效。工资问题会因为用工的不同而救济途径有所不同，可以通过以下手段来解决工资问题：一、如果你是给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资：
（一）你可以到当地劳动局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大；
（二）可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。优点：除了工资外，还可以主张经济补偿、双倍工资等，并且一般都可以最终解决；缺点：申请劳动仲裁就是打劳动官司，程序稍多，需要专业人士指导。
二、三个一次性工伤赔偿标准
三级工伤伤残一次性赔偿标准为：23个月的本人工资一次性伤残补助金，按月支付伤残津贴，标准为本人工资的80%。
《工伤保险条例》第三十五条第一项、第二项规定，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资。
（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。
三、农民工工伤鉴定为十级赔多少钱
农民工工伤鉴定为十级的赔偿，除工伤医疗和停工留薪期工资福利待遇之外，主要的补偿如下，可以咨询当地社会保险经办机构和单位：
1.由工伤保险基金支付一次性伤残补助金为7个月本人工资；
2.劳动关系解除或者终止时，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金。
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