申请公司工伤赔偿认定所需要的材料有工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书等材料，申请赔偿的时候，资料不齐全的，社保部门应当一次性通知其应当补正的材料。那么单位工伤认定需要什么材料？下面整理了一些相关知识可与大家分享，因法律问题具有特殊复杂性，建议立即本站免费问律师获取针对性解答，平台拥有专业律师，您的选择不会错！强大律师团队，多年服务经验，为您保驾护航，让您的选择更加有保障！
一、单位工伤认定需要什么材料
单位工伤认定需要以下材料：
1.工伤认定申请表。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
3.医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。
提醒您，工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。
二、申请公司工伤赔偿认定所需要的材料
申请公司工伤赔偿认定所需要的材料如下：
1.工伤认定申请表。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
2.与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料。
3.医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。
工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。
三、劳动局鉴定工伤需带什么材料
劳动局鉴定工伤需带如下材料：
2.职工工伤认定申请书；
4.员工或用人单位伤（亡）事故情况材料（如实叙述事故发生经过）;
5.有关旁证材料（如目击证人书面证明材料现场记录、照片、口供记录等）;
6.工伤认定所需的其他材料;
7.受伤员工委托证明、亲属关系证明（属亲属提出工伤认定申请的）。
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