公司破产倒闭后拖欠工资还能要回来吗

公司倒闭了拖欠的工资还是有可能要回来的。当公司倒闭进入破产程序时，员工可以采取以下措施来争取拿回工资。员工应及时向管理人申报债权，提交能证明工资拖欠事实和金额的相关证据，比如劳动合同、工资条、考勤记录等。在破产财产的分配顺序中，破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金等，是优先于普通债权受偿的。也就是说，在清偿破产费用和共益债务之后，会先清偿员工的工资等债权。如果公司有足够的破产财产，员工的工资大概率能得到全额或部分偿还；若破产财产不足以清偿所有工资债权，则会按比例进行分配。

法律解析：根据《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条规定，破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：（一）破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金；（二）破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款；（三）普通破产债权。破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的，按照比例分配。这明确了员工工资在破产财产分配中的优先地位，保障了员工的合法权益。同时，员工及时申报债权也是确保自身权益能得到主张的重要步骤。

公司倒闭了拖欠的工资还是有可能要回来的。公司倒闭时，根据《中华人民共和国企业破产法》规定，破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，首先要清偿所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金。

如果公司有足够的破产财产，员工的工资一般能够全额拿回。不过在实际情况中，可能会面临一些复杂问题。比如公司资产可能已被抵押、查封，需要先解决这些债务关系后才能清偿员工工资；或者公司的破产财产不足以支付全部员工工资，这种情况下员工可能无法拿到全额工资，而是按比例受偿。

员工要积极维护自己的权益。在公司倒闭后，应及时关注公司的破产清算进程，向破产管理人申报债权。可以通过收集劳动合同、考勤记录、工资条等相关证据，证明自己与公司存在劳动关系以及被拖欠工资的事实。

1. 及时了解公司破产情况，向破产管理人申报工资债权，按要求提供相关证明材料。

2. 若对破产管理人的债权认定有异议，可提出书面异议，要求其重新审核。

3. 可以联合其他被拖欠工资的员工，通过合法途径表达诉求，增加维权的影响力。

4. 必要时可寻求工会、劳动监察部门的帮助，或通过申请劳动仲裁、提起诉讼来解决问题。

公司倒闭后拖欠的工资仍有追回可能，关键在于通过合法程序主张权利并结合公司资产状况处理。以下从法律依据、操作步骤及风险提示三方面具体说明：

1、明确工资的优先受偿地位：根据《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条，破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，应当首先清偿破产人所欠职工的工资、医疗、伤残补助、抚恤费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金。这意味着工资债权在破产清偿顺序中优先于普通债权（如供应商欠款、银行贷款等），只要公司有剩余资产，工资可优先得到清偿。

2、区分公司倒闭的法律状态并采取对应措施：若公司已进入破产清算程序（由法院指定破产管理人），员工需在规定期限内向破产管理人申报债权，提交劳动合同、工资条、银行流水、考勤记录等证明劳动关系及欠薪金额的材料，管理人会对债权进行审核并纳入清偿计划；若公司未经破产程序自行解散（如未注销但停止经营），员工需先向劳动合同履行地或公司所在地的劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求确认欠薪事实及金额，仲裁裁决生效后可向法院申请强制执行，由法院查询公司银行账户、固定资产等资产并进行处置。

3、追讨无资产公司工资的特殊途径：若公司无实际资产可供清偿，需进一步核查股东责任。根据《公司法》及相关司法解释，若股东存在未按期足额缴纳出资、抽逃出资、滥用公司法人独立地位逃避债务等情形，员工可要求股东在未出资范围内或抽逃出资范围内对公司债务承担连带责任。例如，公司注册资本100万元，股东仅实缴10万元，欠薪50万元时，员工可要求股东补足40万元出资用于清偿工资。

4、行动时效与证据保存：劳动仲裁申请时效为1年（从知道或应当知道权利被侵害之日起计算），破产债权申报期限通常为法院公告之日起30-90天，逾期可能丧失胜诉权。员工需妥善保存劳动关系证明（劳动合同、工牌、入职登记表）、欠薪证明（工资欠条、钉钉/微信聊天记录、转账记录）、公司倒闭证明（停业通知、法院破产公告等），避免因证据不足影响追讨。

综上，公司倒闭后工资能否追回取决于公司资产状况及股东责任，但通过及时申报债权、申请劳动仲裁、追究股东责任等法律手段，仍可最大限度维护权益。建议优先联系当地劳动监察部门或法律援助机构，获取针对性指导以提高追讨成功率。

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