临时雇工受伤雇主赔偿范围包括医疗费、营养费、住院伙食补助费、交通费、残疾赔偿金等。那么农民工工伤误工费多少钱一天？下面整理了一些相关知识可与大家分享，因法律问题具有特殊复杂性，建议立即本站免费问律师获取针对性解答，平台拥有专业律师，您的选择不会错！强大律师团队，多年服务经验，为您保驾护航，让您的选择更加有保障！
一、农民工工伤误工费多少钱一天
（一）发生工伤前在本单位工作已满12个月的，按工伤前12个月应发工资的月平均工资计算其原工资标准；然后再按误工多久来计算误工费；
（二）如果发生工伤前在本单位工作未满12个月的，按工伤前实际工作月数的相关的应发工资的月平均工资计算其原工资标准，再一次为标准计算误工费；
（三）如果是工作未满1个月的，就要按合同约定的月工资来进行计算其原工资标准;尚未约定或无法确定原工资额度的，就要按不低于本市职工上年度社会月平均工资的60%计算其原工资标准。
二、临时雇工受伤雇主赔偿范围
临时雇工受伤雇主赔偿范围包括：
1.医疗费赔偿。
2.住院伙食补助费。
3.营养费赔偿。
4.受害人误工费赔偿。
5.陪护费赔偿。
6.交通费赔偿。
7.住宿费赔偿。
8.残疾赔偿金。
法网提醒您，根据《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
三、农民工工伤鉴定去哪里鉴定
农民工工伤鉴定去用人单位所在地的人力资源和社会保障局鉴定。申请时需提供：工伤认定申请表，存在劳动关系证明，医疗诊断证明等材料。
以上就是关于农民工工伤误工费多少钱一天相关法律知识整理内容分享，相信大家阅读后有了更多了解，在工伤的赔偿当中，误工费也是赔偿的一个项目的，但是关于误工费的赔偿要如何来进行确定呢，是多少钱一天呢。为帮您更好的解决法律问题，您可以直接本站发起法律咨询并描述自身详细情况，本站提供专业的法律咨询服务，有问题就找我们。我们有专业的团队，合理的价格，为您提供可靠快捷的帮助。还在犹豫什么，快来咨询吧！
