工伤鉴定和伤残鉴定的区别是什么

工伤鉴定需要去公司当地的劳动局，具体是市级劳动能力鉴定委员会。那么工伤鉴定和伤残鉴定的区别是什么？接下来为您在线解答，通过整理相关法律知识与大家分享，如果您问题比较紧急，建议直接本站发起律师咨询，快速解答您的法律问题，一对一咨询，让您的选择更加明智！

一、工伤鉴定和伤残鉴定的区别是什么？

工伤鉴定和伤残鉴定的区别如下：

1.申请鉴定主体不同

工伤鉴定申请主体是已被认定为工伤的职工本人、近亲属、雇佣单位均可;伤残鉴定申请主体只能是伤者本人。

2.申请鉴定的前提条件不同

工伤鉴定的前提是，工伤申请鉴定主体已经取得了社会保险行政部门出具的职工工伤认定决定书，也即没有工伤认定决定书，工伤鉴定委员会不会受理工伤鉴定申请者的申请;伤残鉴定的前提是，申请者需提供公安交警部门出具的交通责任事故认定书。

3.申请鉴定的依据不同

工伤鉴定依据的法律、法规是《工伤保险条例》和《职工工伤与职业病致残程度》，交通事故伤残鉴定依据的法律、法规是《交通事故受伤人员受伤评定》。

4.申请鉴定的时间不同

工伤鉴定的申请时间是治疗期满，可以提出申请;伤残鉴定申请时间是医疗终结后。

二、工伤鉴定需要去公司当地的劳动局吗

工伤鉴定需要去公司当地的劳动局，具体的部门是市级劳动能力鉴定委员会。劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。

三、工伤劳动局鉴定流程

工伤劳动局鉴定流程如下：

1.单位或职工提出申请；

2.提交申请材料；

3.审核申请材料；

4.调查核实；

5.作出工伤认定的决定；

6.工伤认定结论送达。

向统一地区社会保险行政部门提出工伤认定申请填写工伤认定申请书，准备身份证复印件和疾病证明书等资料，根据审查需要调查确认事故伤害的工伤认定决定书面通知申请工伤认定的员工或其近亲属及其员工所部门。职工发生事故伤害或者根据职业病防治法的规定被诊断为职业病，所属公司应当在事故伤害发生之日或者被诊断为职业病之日起30天内，向统一地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

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