一起包活干出现工伤事故由谁承担

劳务外包人员发生工伤事故,可以要求用人单位派遣单位一起负责民事赔偿责任。那么一起包活干出现工伤事故由谁承担?为了能够帮助大家学习相关法律知识所以整理了本文,下面立即为您解答,如果您问题比较紧急立即本站问律师即可,全天在线解答疑难, 针对个人情况提供个性化法律建议,让您的权益得到最完善的维护!

一、一起包活干出现工伤事故由谁承担

一起包活干出现工伤事故由包工头承担赔偿责任,挂靠的公司承担连带责任,特殊情况下,发包方也可能承担连带责任

1.工人在从事雇佣活动中造成身体损害,其损伤应由雇佣他的雇主承担赔偿责任。

2.包工头是工人的实际雇主应对工人的损失承担赔偿责任。

3.如果包工头挂靠在某公司,这个公司承担连带责任。

4.如果包工头没有资质的,发包方在对外分包建设工程时应审查分包人的相应资质,并签订书面的建设工程分包合同。如果发包方明知包工头不具有相应的施工资质的,也要承担连带责任。

二、劳务外包员工受伤由谁负责

规定,在劳务外包工作中员工受伤后,可要求用工单位及派遣单位一起承担人身损害赔偿责任。

因为用工单位负有保障劳动安全的义务,所以员工在工作期间受伤的,用工单位需要负担主要责任。同时员工与劳务公司有劳动关系,因此,派遣单位应当承担连带责任。

并且,员工可以主张以下的工伤赔偿费用:

1.医疗费;

2.住院伙食补助费;

3.交通费、食宿费;

4.康复治疗费;

5.辅助器具费;

6.停工留薪;

7.护理费;

8.工伤伤残待遇;

9.工亡待遇标准。

三、工伤赔偿钱由谁出

如果单位缴纳了工伤保险,由工伤保险基金和单位共同赔偿;若单位没有缴纳工伤保险,由单位承担所有赔偿。

法律依据,《社会保险法》第四十一条职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付。从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的,社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿

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