工伤鉴定结果出来后公司不赔偿可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，如果对仲裁裁决不服或与公司进行仲裁后公司仍不履行的，可以起诉至人民法院并在判决后申请强制执行。那么工伤截肢公司如何赔偿标准？为了能够帮助大家学习相关法律知识所以整理了本文，下面立即为您解答，如果您问题比较紧急立即本站问律师即可，全天在线解答疑难， 针对个人情况提供个性化法律建议，让您的权益得到最完善的维护！
一、工伤截肢公司如何赔偿标准
截肢截掉一只手属于五级伤残，具体要以伤残鉴定为准，另外要赔付多少钱，要根据当事人具体情况和当地的标准赔偿，可以到当地保险部门咨询。
五级伤残赔偿标准：
1、一次性伤残补助金 16 个月，由社保机构支付。赔偿基数2551元×16个月=40816元；
2、由用人单位按月支付伤残津贴，标准为本人受伤前工资的70%支付；
3、经工伤职工本人提出，由用人单位支付一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金，并终结工伤保险关系。一次性伤残就业补助金为 50个月×2551 元 =127550元，一次性工伤医疗补助金为10个月×2551元=25510元。一次性伤残补助金40816元+一次性伤残就业补助金为127550元+一次性工伤医疗补助金25510元=193876元。
二、工伤鉴定结果出来后公司不赔偿怎么办
工伤鉴定结果出来后公司不赔偿可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
1.因确认劳动关系发生的争议;
4.因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;
5.因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;
第五条 工伤鉴定出来后公司不赔偿怎么办如何解决发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
三、无名指缺一节几级残疾
根据法律的相关的规定，无名指少一节能定十级伤残，要根据所说的伤情，结合《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》ＧＢ／Ｔ１６１８０－２０１４十级伤残标准第５项之规定，“一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失的”伤残等级大约在１０级左右，具体的结果要看劳动能力鉴定委员会专家组的鉴定结论了。
以上就是关于工伤截肢公司如何赔偿标准相关法律知识整理内容分享，相信大家看了以后有了更多认识，劳动在工作中发生意外，认定为工伤，通过法定程序鉴定拿到工伤鉴定书后，可以要求用人单位赔偿，如果用人单位为劳动者购买了保险，公司拿工伤鉴定书去保险公司理赔。当遇到法律方面问题时，不要惊慌这时需要正确冷静面对，建议直接本站免费问律师，高效专业的法律团队为您解决问题，本着真诚服务每一个客户，多年服务经在线律师验为您提供全面的咨询服务，法律问题不再是难题。
