当怀孕时遭遇对方提出离婚，不同情况有不同的应对方式。如果是对方起诉离婚，根据法律规定，女方在怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内，男方不得提出离婚；但是，女方提出离婚或者人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的除外。也就是说，一般情况下男方的起诉会被法院驳回。如果法院认为确有必要受理男方离婚请求，比如女方怀孕是婚后与他人通奸所致等情况，法院会受理并进行审理。此时女方需要积极收集证据，维护自己的合法权益，比如收集证明自己在婚姻中的付出、对方存在过错等方面的证据。
如果是女方自己也想离婚，那么可以和男方协议离婚，就财产分割、子女抚养（包括孩子出生后的抚养问题）等事项进行协商，签订离婚协议书，然后到婚姻登记机关申请离婚登记。自婚姻登记机关收到离婚登记申请并向当事人发放《离婚登记申请受理回执单》之日起三十日内，任何一方不愿意离婚的，可以持本人有效身份证件和《离婚登记申请受理回执单》，向受理离婚登记申请的婚姻登记机关撤回离婚登记申请，并亲自填写《撤回离婚登记申请书》。经婚姻登记机关核实无误后，发给《撤回离婚登记确认单》，并将《离婚登记申请书》《离婚协议书》等离婚登记材料存档。自离婚冷静期届满后三十日内，双方未共同到婚姻登记机关申请发给离婚证的，视为撤回离婚登记申请。
如果协议离婚不成，女方可以向法院提起离婚诉讼。在诉讼过程中，要向法院说明自己怀孕的情况，法院在审理时会考虑女方的特殊情况。关于财产分割，会按照照顾子女、女方和无过错方权益的原则判决。对于孩子出生后的抚养问题，一般两周岁以内的孩子会判给母亲抚养，男方需要支付抚养费。抚养费的数额，可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的，抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的，比例可以适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定收入的，抚养费的数额可以依据当年总收入或者同行业平均收入，参照上述比例确定。
《中华人民共和国民法典》第一千零八十二条规定“女方在怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内，男方不得提出离婚；但是，女方提出离婚或者人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的除外”，这一规定是为了保护处于特殊时期的女方的合法权益。因为女方在怀孕期间身体和心理都承受着较大的压力，需要稳定的生活环境和经济支持。如果男方在此期间随意提出离婚，可能会给女方带来极大的伤害。
第一千零七十六条规定“夫妻双方自愿离婚的，应当签订书面离婚协议，并亲自到婚姻登记机关申请离婚登记。离婚协议应当载明双方自愿离婚的意思表示和对子女抚养、财产以及债务处理等事项协商一致的意见”，协议离婚体现了夫妻双方对自己婚姻关系的自主处理，但需要遵循一定的程序，包括离婚冷静期的规定，这有助于避免冲动离婚。
第一千零七十九条规定“夫妻一方要求离婚的，可以由有关组织进行调解或者直接向人民法院提起离婚诉讼。人民法院审理离婚案件，应当进行调解；如果感情确已破裂，调解无效的，应当准予离婚”，诉讼离婚是在双方无法协商一致时的一种解决方式，法院会根据具体情况进行审理和判决，保障双方的合法权益。
第一千零八十七条规定“离婚时，夫妻的共同财产由双方协议处理；协议不成的，由人民法院根据财产的具体情况，按照照顾子女、女方和无过错方权益的原则判决。对夫或者妻在家庭土地承包经营中享有的权益等，应当依法予以保护”，这一规定确保了在离婚财产分割时，女方和子女的权益能够得到保障。
第一千零八十五条规定“离婚后，子女由一方直接抚养的，另一方应当负担部分或者全部抚养费。负担费用的多少和期限的长短，由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。前款规定的协议或者判决，不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或者判决原定数额的合理要求”，明确了离婚后子女抚养和抚养费的问题，保障了孩子的生活和成长需要。
