婚姻，不仅是爱情的升华，更是一个家庭的基石。当老公工资低时，难免会引发一系列问题，甚至影响到夫妻感情，那么，老公工资低怎么办？是否需要离婚？这篇文章将从法律的角度为你详细解答，让你全面了解自己的权益。
一、冷静沟通，寻求解决办法
当发现老公工资低时，首先要保持冷静，避免冲动。夫妻双方应心平气和地沟通，找出老公工资低的原因，并共同寻求解决办法。比如，鼓励老公提升职业技能、寻找兼职或创业，增加收入来源。
二、协商财产分割，避免纠纷
如果沟通无果，夫妻双方决定离婚，则需要对财产进行分割。根据我国婚姻法规定，夫妻共同财产由双方均分，包括婚后收入、房屋、车辆等。如果是老公工资低导致的共同财产较少，则可以通过协议或诉讼的方式公平分割。
三、明确子女抚养权归属
子女抚养权的归属问题是离婚纠纷的重点。按照我国法律，2岁以下的子女一般由母亲抚养，2岁以上无特殊情况的，则由父母协商确定。如果双方协商不成，则由法院根据子女的利益和父母双方的条件作出判决。
四、支付抚养费，保障子女生活
离婚后，无论子女由哪一方抚养，另一方都有支付抚养费的义务。抚养费的数额一般按照当地生活水平和子女的实际需要确定。如果对方拒不支付抚养费，可以向法院起诉，强制执行。
五、依法维权，维护自身利益
在办理离婚手续时，如果对方存在过错，如家暴、出轨等，可以向法院主张损害赔偿。还需注意以下事项：
积极配合法院调解，争取和平解决。
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