同工同酬

学生在暑假期间找到了一份兼职工作，与雇主签订了合同并开始工作。当工作结束后，学生却发现雇主没有按照合同约定支付工资。这种情况下，学生应该采取...

2024-03-22 12:15:18

在某些情况下，雇主可能会以现金形式支付员工的工资，而没有签订劳务合同。如果员工需要证明自己的工资收入，缺乏劳务合同可能会给他们带来一些困扰。...

2024-03-21 10:21:36

在某些情况下，雇员可能会遇到同一个工作岗位签订了两份合同的情况。这可能是由于工作地点变更、职位晋升或其他原因导致的。这种情况下的工资如何计算...

2024-03-16 14:54:52

在现代社会中，劳动合同是保护劳动者权益的重要法律工具。有时候雇主可能会没有签订劳动合同，这就给劳动者的权益保护带来了困扰。更进一步，如果劳动...

2024-03-14 12:36:40

在职场中，很多人都遇到过工资少发的情况。尤其是对于没有签订劳动合同的临时工或兼职工来说，这种情况更加普遍。如果你发现自己的工资少发了，下面是...

2024-03-07 12:40:45

在职场中，工资问题一直是雇员和雇主之间的敏感话题。有时候，雇员可能会遇到一种情况，即自己没有欠合同工资，但雇主却拒绝支付。面对这种情况，雇员...

2024-03-07 11:25:15

合同是劳动关系中的重要法律文件，当雇主和员工之间的合同关系解除时，员工的工龄工资是一个重要的赔偿问题。本文将讨论解除合同时如何计算工龄工资的...

2024-03-06 11:25:18

在职场中，有时候会出现一些雇主未与员工签订正式劳动合同，导致员工无法获得合法的工资支付的情况。对于这种情况，员工可以采取一些措施来维护自己的...

2024-02-29 14:16:47

工伤是指在工作过程中发生的因工作原因导致的身体伤害或职业病。对于农村无合同工伤赔偿的问题，根据相关法律法规，农村工人也享有工伤赔偿的权益。本...

2024-02-02 15:31:06

劳务合同工伤赔偿是保障劳动者权益的重要制度之一。根据中国劳动法和相关法规，工伤赔偿分为十级，每级对应不同程度的赔偿金额。本文将介绍劳务合同工...

2024-02-02 14:08:24